เมื่อวันพุธที่ 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2569 รองศาสตราจารย์ ดร.ประมุข อุณหเลขกะ อธิการบดี เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ครั้งที่ 11/2569 โดยมีคณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุมสุวรรณภูมิ อาคารสำนักงานคณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี (เขตใต้) เพื่อร่วมกันพิจารณาและรับทราบแนวทางการดำเนินงานด้านการบริหารทรัพยากร บุคคล ตลอดจนขับเคลื่อนการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสอดคล้องกับหลักเกณฑ์และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการได้พิจารณาประเด็นสำคัญด้านการบริหารงานบุคคล อาทิ การทบทวนร่างระเบียบว่าด้วยวันเวลาทำงาน หลักเกณฑ์การลา และการจ่ายค่าตอบแทนระหว่างลาของพนักงานมหาวิทยาลัย การพิจารณาให้ความเห็นชอบในหลักการเกี่ยวกับร่างประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ตลอดจนการพิจารณาร่างข้อบังคับว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานตามภารกิจ และร่างข้อบังคับว่าด้วยการแต่งตั้งและการดำรงตำแหน่งหัวหน้าสาขาวิชา
นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้พิจารณาแนวทางและแบบข้อตกลงการใช้สัญญาจ้างตามแบบที่คณะกรรมการบริหารงานบุคคลกำหนด รวมถึงหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรรพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ เพื่อให้การดำเนินงานด้านบุคลากรเป็นไปอย่างมีระบบ มีมาตรฐาน และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การประชุมดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีความเหมาะสม เป็นธรรม และสอดคล้องกับบริบทการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย อันเป็นกลไกสำคัญในการเสริมสร้างความเข้มแข็งขององค์กรและสนับสนุนการขับเคลื่อนพันธกิจของมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน
